M3, Inc.エムスリー株式会社
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CAREER

キャリアパス

M3だからこそ実現できる多様なキャリアパス

SPBUに在籍し、スキルを身につけた後は、同部署でリーダー職に進むだけに限られません。新規事業のリーダーに挑戦したり、グループ会社の経営に参画したりするなど、多様なキャリアパスが開かれています。

SPBU のキャリアパス図。2〜3年の SPBU 配属で基礎スキル研修を受けた後、アソシエイト・シニアアソシエイトとして薬剤マーケティング担当からシニア PM の問題解決パートナーへ、続いてディレクター・シニアディレクターとして部長・役員・社長クラスの問題解決パートナーへ進み、4年目以降は SPBU 事業責任者、グループ会社役員、新規事業リーダー、その他部署への異動といった経営人材としてのキャリアパスに広がる

次の舞台へ。SPBU出身リーダーの挑戦

  • 株式会社ロジック代表取締役

    SPBU新卒入社シニアディレクター株式会社ロジック 代表取締役

  • エムスリーヘルスデザイン株式会社　代表取締役

    SPBU中途入社シニアディレクターエムスリーヘルスデザイン株式会社 代表取締役

卒業後のキャリア

SPBUで培うことができる課題解決力は、業界の枠を超えて活きるポータブルスキルです。卒業生はITやコンサル、メーカー、広告などの異業界をはじめ、スタートアップCXOや起業による経営挑戦など、多方面で活躍しています。

主なネクストキャリア

スタートアップCXO、起業（IT、コンサルなど）、Amazon、Microsoft、BCG、楽天、DeNA、サントリーホールディングス、ソニー、電通、TBS

最速で、経営人材に

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